發(fā)布人：發(fā)布時間：2024年08月13日 18:10:00文章來源：自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

寧建規(guī)發(fā)〔2024〕5號

各市、縣（區(qū)）住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、審批管理局、綜合執(zhí)法局，銀川市、固原市城市管理局，寧東管委會建設(shè)和交通局，自治區(qū)建筑職業(yè)資格注冊管理中心，各有關(guān)單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)考核管理工作，提高燃?xì)鈴臉I(yè)人員專業(yè)化水平，我廳制定了《寧夏回族自治區(qū)燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)從業(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)考核管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

寧夏回族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

2024年8月12日

（此件公開發(fā)布）

寧夏回族自治區(qū)燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)從業(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)考核管理辦法

第一章總則

第一條為加強(qiáng)全區(qū)燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)從業(yè)人員（以下簡稱燃?xì)鈴臉I(yè)人員）培訓(xùn)考核工作，根據(jù)《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項l例》、《寧夏回族自治區(qū)燃?xì)夤芾項l例》、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)從業(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)考核管理辦法》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本辦法。

第二條自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)燃?xì)鈴臉I(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn)、專業(yè)考核、證書管理(核發(fā)、復(fù)檢、變更、注銷等)、繼續(xù)教育等，適用本辦法。

第三條本辦法所指燃?xì)鈴臉I(yè)人員是指：

(一)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。是指企業(yè)法定代表人和未擔(dān)任法定代表人的董事長（執(zhí)行董事）、經(jīng)理；

(二)安全生產(chǎn)管理人員。是指企業(yè)分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人，企業(yè)生產(chǎn)、安全管理部門負(fù)責(zé)人，企業(yè)生產(chǎn)和銷售分公司（分支機(jī)構(gòu)）的負(fù)責(zé)人以及企業(yè)專職安全員等相關(guān)管理人員；

(三)運(yùn)行、維護(hù)和搶修人員。是指負(fù)責(zé)燃?xì)庠O(shè)施設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)和事故搶險搶修的操作人員，包括但不僅限于燃?xì)廨斉鋱稣竟?、液化石油氣庫站工、壓縮天然氣場站工、液化天然氣儲運(yùn)工、汽車加氣站操作工、燃?xì)夤芫W(wǎng)工、燃?xì)庥脩魴z修工、瓶裝燃?xì)馑蜌夤さ取?/p>

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及運(yùn)行、維護(hù)和搶修人員“三類人員”互相不得兼任。

第四條自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳負(fù)責(zé)全區(qū)燃?xì)鈴臉I(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)考核管理和燃?xì)鈴臉I(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)考核合格證書（以下簡稱合格證書）核發(fā)、注銷等工作。

第五條設(shè)區(qū)市燃?xì)夤芾聿块T負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)燃?xì)鈴臉I(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)考核管理工作，具體負(fù)責(zé)燃?xì)鈴臉I(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育及合格證書變更、復(fù)檢等工作。

縣（市、區(qū)）燃?xì)夤芾聿块T協(xié)助市級燃?xì)夤芾聿块T做好燃?xì)鈴臉I(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)考核有關(guān)工作，并依法履行屬地監(jiān)管責(zé)任。

第六條燃?xì)鈴臉I(yè)人員由所從業(yè)的燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)組織參加燃?xì)庵R的專業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)專業(yè)考核合格；在從業(yè)期間，應(yīng)參加相應(yīng)崗位的燃?xì)庵R繼續(xù)教育，以提高從業(yè)能力和水平。

第二章 專業(yè)培訓(xùn)

第七條燃?xì)鈴臉I(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)由具備必要的燃?xì)鈱I(yè)培訓(xùn)能力的燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)或社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，從事燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)從業(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)的企業(yè)或社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)主動報自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳備案，接受自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳的監(jiān)督指導(dǎo)。

第八條參加培訓(xùn)的燃?xì)鈴臉I(yè)人員應(yīng)符合法定工作年齡。燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)為本企業(yè)需培訓(xùn)的燃?xì)鈴臉I(yè)人員報名，應(yīng)向從事燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)從業(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)的企業(yè)或社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供下列材料，并對其真實性、合法性、有效性負(fù)責(zé)：

（一）《寧夏回族自治區(qū)社會保險參保個人權(quán)益記錄單》；

（二）《中華人民共和國居民身份證》復(fù)印件；

（三）燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)與參加培訓(xùn)報名的燃?xì)鈴臉I(yè)人員簽訂的《勞動合同》；

（四）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員參加培訓(xùn)應(yīng)提供與申請崗位匹配的任命文件。

第九條從事燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)從業(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)的企業(yè)或社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部和自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳統(tǒng)一制定的培訓(xùn)大綱，區(qū)分不同類別的燃?xì)鈴臉I(yè)人員分別確定培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)前5個工作日將培訓(xùn)計劃、課程安排、報名情況等報所在地設(shè)區(qū)市燃?xì)夤芾聿块T審核，經(jīng)審核同意后方可開展培訓(xùn)，培訓(xùn)全過程納入寧夏住建行業(yè)從業(yè)人員綜合管理系統(tǒng)實施監(jiān)管。

第十條燃?xì)鈴臉I(yè)人員培訓(xùn)采取面授教育、在線教育、實操培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，理論培訓(xùn)學(xué)時不低于30學(xué)時，運(yùn)行、維護(hù)和搶修人員需完成10學(xué)時的實操培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束前進(jìn)行隨訓(xùn)測試，測試通過后，已完成培訓(xùn)學(xué)時計入有效學(xué)時。

第十一條燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際需要主動對本企業(yè)燃?xì)鈴臉I(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，維護(hù)和搶修人員要注重實地操作培訓(xùn)。

第三章 專業(yè)考核

第十二條從事燃?xì)鈴臉I(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)的企業(yè)或社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在專業(yè)培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)向設(shè)區(qū)市燃?xì)夤芾聿块T提出專業(yè)考核申請，經(jīng)審核通過后報自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳統(tǒng)一參加燃?xì)鈴臉I(yè)人員專業(yè)考核，專業(yè)考核一般每季度組織一次。

第十三條自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳負(fù)責(zé)建立全區(qū)燃?xì)鈴臉I(yè)人員專業(yè)考核題庫，考核試題根據(jù)燃?xì)鈴臉I(yè)人員類型從考核題庫內(nèi)隨機(jī)抽取。

第十四條燃?xì)鈴臉I(yè)人員專業(yè)考核實行計算機(jī)無紙化考核。考核成績采用百分制，60分及以上為合格，否則為不合格。

第四章 證書核發(fā)及管理

第十五條考核合格人員由自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳核發(fā)《燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)從業(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)考核合格證書》（以下簡稱合格證書），證書樣式由住房城鄉(xiāng)建設(shè)部制訂，全國通用，統(tǒng)一編號，考核合格證書不得轉(zhuǎn)讓、偽造、變造、冒用及違規(guī)使用。

第十六條自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳建立全區(qū)燃?xì)鈴臉I(yè)人員考核合格人員信息庫，統(tǒng)一管理專業(yè)培訓(xùn)考核合格人員信息，并將專業(yè)培訓(xùn)考核合格人員信息向社會公告。

第十七條設(shè)區(qū)市燃?xì)夤芾聿块T每5年對合格證書開展一次復(fù)檢。燃?xì)鈴臉I(yè)人員應(yīng)在證書有效期前60個工作日內(nèi)，由燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)向設(shè)區(qū)市燃?xì)夤芾聿块T提出復(fù)檢申請。設(shè)區(qū)市燃?xì)夤芾聿块T應(yīng)在收到復(fù)檢申請30個工作日內(nèi)做出復(fù)檢意見。未經(jīng)復(fù)檢或復(fù)檢不通過的，合格證書自動失效。

合格證書復(fù)檢應(yīng)包括：持證人從業(yè)期間在崗履職情況、各級檢查發(fā)現(xiàn)重大安全隱患及發(fā)生安全事故記錄、繼續(xù)教育學(xué)時完成情況等內(nèi)容。

第十八條專業(yè)培訓(xùn)考核合格人員跨企業(yè)流動從業(yè)，合格證書要與實際相符，受聘企業(yè)以申領(lǐng)并獲得燃?xì)饨?jīng)營許可為準(zhǔn)，并嚴(yán)格按照人員所在企業(yè)或分公司（分支機(jī)構(gòu)）及時變更受聘企業(yè)。

第十九條專業(yè)培訓(xùn)考核合格人員申請變更受聘企業(yè)，應(yīng)由持證人向流入設(shè)區(qū)市燃?xì)夤芾聿块T提供以下申請材料，并對其真實性、合法性、有效性負(fù)責(zé)：

（一）《企業(yè)變更申請表》；

（二）合格證書原件；

（三）與原聘企業(yè)解除終止勞動合同相關(guān)材料（人事關(guān)系在總公司，變更至分公司時無需提供）；

（四）與現(xiàn)聘企業(yè)簽訂的勞動合同；

（五）《寧夏回族自治區(qū)社會保險參保個人權(quán)益記錄單》；

（六）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員變更受聘企業(yè)需提供與崗位匹配的任命文件。

專業(yè)培訓(xùn)考核合格人員申請區(qū)內(nèi)變更受聘企業(yè)，證書有效期不變，編號不變，變更欄內(nèi)注明變更內(nèi)容；專業(yè)培訓(xùn)考核合格人員申請跨?。ㄗ灾螀^(qū)）變更受聘企業(yè)，證書有效期不變，重新編號，換發(fā)新證。

第二十條因企業(yè)名稱變更，專業(yè)培訓(xùn)考核合格人員申請變更受聘企業(yè)需提供本辦法第十九條（除第三項）要求的材料。

第二十一條因持證人不再從事相關(guān)崗位工作或其他原因放棄合格證書使用權(quán)，應(yīng)向自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳申請辦理注銷。

第五章 繼續(xù)教育

第二十二條燃?xì)鈴臉I(yè)人員繼續(xù)教育由具備必要的燃?xì)鈱I(yè)培訓(xùn)能力的燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)或社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取面授教育、在線教育、實操培訓(xùn)等方式進(jìn)行，培訓(xùn)內(nèi)容按照住房城鄉(xiāng)建設(shè)部和自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳統(tǒng)一制訂的燃?xì)鈴臉I(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)大綱執(zhí)行，繼續(xù)教育結(jié)束前進(jìn)行隨訓(xùn)測試，測試合格后，已完成繼續(xù)教育學(xué)時計入有效學(xué)時。

第二十三條合格證書自發(fā)證之日起五年內(nèi)，燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員每年應(yīng)參加不少于12學(xué)時的繼續(xù)教育，五年累計不少于60個繼續(xù)教育學(xué)時；運(yùn)行、維護(hù)和搶修人員五年累計不少于30個繼續(xù)教育學(xué)時。

第六章附 則

第二十四條燃?xì)鈴臉I(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)考核和繼續(xù)教育工作接受上級燃?xì)夤芾聿块T和社會監(jiān)督，燃?xì)夤芾聿块T設(shè)立對外監(jiān)督投訴電話，接受社會監(jiān)督。

第二十五條本辦法自2025年1月1日起施行，有效期至2029年12月31日。